J9集团官网

J9集团官网（以下简称J9集团官网控股）是娄底市属国有独资企业，注册本钱50亿元，重要承担城市基础设施建设投融资、战术性新兴产业投融资和股权投资、矿业投资、国有本钱运营治理等职能。占有娄底市城市建设投资发展（集团）有限公司、娄底市同庆产业投资有限公司、娄底市同庆矿业投资有限公司等实控子公司34家，参股公司25家，合资企业11家，在册员工807人。

当前，J9集团官网控股在加快提升市场化融资、投资、建设、运营能力，由服务城市建设、实体经济发展向经营城视注引领处所产业转型升级转变，着力打造区域性一流、市场化、专业化的国有本钱投资运营公司。

因公司发展必要，经钻研决定，面向社会公开选聘公司中层治理人员。现将有关事项布告如下：

一、选聘准则

对峙公开选聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用准则。

二、选聘打算

本次打算公开选聘投融资治理部副部长1名。

三、报名资格前提

（一）根基前提

1.当真进建习近平新时期中国特色社会主义思想，拥戴党的路线、方针、政策，遵规守法，品格端正，诚信清廉，勤恳敬业，联结合作，敢于担任，拥有强烈的事业心和责任感
；

2.熟悉现代企业治理，具备推广岗位职责所必须的专业知识和能力，工作业绩凸起，职业素养良好，治理能力、执行能力、创新能力较强
；

3.拥有优良的市场认知能力、风险分析研判能力、应急措置能力、沟通协调能力和两全节造能力，具备较强的团队造就能力
；

4.拥有优良的生理素质和正常推广职责的身段前提
；

5.全日造大学本科及以上学历（拥有相应学位）
；

6.岗位所必要的其他前提。

（二）岗位前提

1.40周岁及以下（1984年10月1日及以来诞生）（其他涉及春秋推算的以此类推）。工作年限推算功夫截止2025年10月1日，因工作单元变动而中断功夫的，其在分歧单元工作的功夫能够累计推算。在校学生在读期间参与勤工俭学、实习等不视为工作经历
；

2.本科：经济学（02）、管帐学（120203K）、财政治理（120204）、审计学（120207）
；钻研生：经济学（02）、管帐学 （120201）、管帐（1253）、审计（1257）
；

3.拥有6年及以受骗局类投资公司融资工作经验，或银杏注证券、租赁公司等金融机构有关对公业务开发工作经验
；

4.纯熟使用银杏注信陀注资管、保理、基金、债券等融资工具，主导过成功的融资项目
；

5.熟悉金融行业有关的司法、财政等有关知识，拥有较强的风控合规意识
；

6.拥有较强的协调沟通能力和团队合作意识
；

7.拥有缜密的逻辑思想和分析判断能力，可能高效能并有打算地实现工作
；

8.需时时加班、出差，适合男性。

（三）有下列情景之一的人员，不得报考

1.不切合选聘岗位前提要求的人员
；

2.在读的全日造通常高校学生
；

3.现役武士
；

4.经当局人力资源社会保险部门认定拥有考试违游记为且在？计谀诘娜嗽
；

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处吩熠限未满或者在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者在接受司法调查尚未作出结论的人员
；

6.失信人员
；

7.从J9集团官网控股及下属子公司去职，或因幼我原因烧毁J9集团官网控股及下属子公司公开招聘体检、调查、拟录用、入职等环节的人员
；

8.司律例定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情景。

四、选聘方式和法式

选聘法式依照报名、资格初审、笔试、资格复审、口试、体检、调查、钻研鉴定、公示与聘用等步骤进行。

（一）报名和资格初审

1.报名功夫为2025年11月3日9:00至2025年11月9日17:00（周六、周日正常报名审核），逾期不再补报。

2.报名方式：报考人员登录娄底人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名（平台页面－招考服务－社会选聘－选定报名岗位－上传资格初审资料）。

3.报考人员需提交以下资料：

（1）《J9集团官网2025年公开选聘中层治理人员报名登记表》（附件1）
；

（2）《J9集团官网2025年公开选聘中层治理人员诚信承诺书》（附件2）
；

（3）毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册登记表》
；

（4）身份证
；

（5）其他有关资格证明等资料
；

（6）自己近期2寸电子证件照（jpg体式， 尺寸为295×413像素，大幼20-100kb）。

以上报名资料请扫描或拍照上传。所需表格按要求填写齐全，并签署“诚信承诺书”，上传资猜中凡是必要自己具名的处所，须自己手写具名上传，打字视为无效。

4.报考人员填写的信息必须与自己现实情况、报考前提和所报考的岗位要求相一致。所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用自己有效居民身份证进行报名和参与考试。

5.报名时按选聘岗位划定前提进行网上资格审查。网上资格审查不作为最终审核凭据，资格审查工作贯通公开选聘全过程，报考人员报名须真实、正确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格前提划定不符的，已经查实，即取缔考试、聘用等资格。

6.报名截止后，通过资格初审的报考人数与报考岗位打算数的比例达到3:1方可开考。未达到开考比例的，可凭据必要相应耽搁报名功夫（另行通知），或取缔该岗位招聘打算。

（二）笔试

1.笔试功夫、地址另行通知。

2.笔试内容及分值：笔试内容重要为岗位所必要的专业和治理知识，分值100分。

（三）资格复审

1.参与笔试人员直接进入资格复审环节。

2.入围资格复审人员在口试当天携带报名资料原件，参加资格复审。

3.若通过资格复审的报考人数与报考岗位打算数的比例低于3:1的，将取缔该岗位招聘打算。

（四）口试

1.口试功夫地址另行通知
；

2.口试选取半结构化口试的方式进行，重要测试报名人员推广岗位职责所要求的根基素质和能力。口试成就满分100分。具体功夫及地址另行通知。

3.口试成就设置最低合格线为70分，低于70分不予进入下一环节。

（五）最终成就

1.报考人员考试最终成就依照笔试成就与口试成就4:6的权沉合成确定（保留幼数点后两位幼数，幼数点后第三位四舍五入）。

2.凭据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成就，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、调查对象。如最终成就一样，以口试成就高者优先
；若口试成就仍一样的，以笔试成就高者优先
；若笔试成就仍一样的，则采取加试的步骤，加试规划另行颁布，递补法式如遇成就并列情况按此划定执行。

（六）体检与调查

1.调查对象初步人选，铺排指定医疗机构参与指定项主张岗前体检。

2.凭据拟聘用岗位的要求，将采取多种大局，全面相识调查对象的政治思想、路德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况，过程中考生须如实提供客观、翔实的组织调查资料５鞑橹蟹⑾挚忌谘Ю⒆ㄒ怠⒐ぷ骶确矫媾樽骷俚，取缔公示、聘用资格。

3.因体检或调查不合格等原因出现招聘岗位缺额的，由招聘单元钻研决定是否在同岗位参与口试的人员中，按最终总成就从高分到低分顺次等额递补一次。

4.体检功夫及地址另行通知。

（七）钻研鉴定

对体检、调查合格人员，形成招聘工作建议，提交J9集团官网控股党委会集体钻研鉴定。如经集体味商以为人选不相宜，职位能够空缺。

（八）公示

拟聘用人员名单将在J9集团官网控股门户网站、娄底人才管家服务平台公示5个工作日。

（九）聘用

1.公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的，依照法式办理聘用手续。

2.拟聘用人员名单公示实现后，准则上应聘者应在公示期实现后一个月内到岗，逾期未到的视为自行烧毁，由招聘单元钻研决定是否在同岗位参与口试的人员中，按最终总成就从高分到低分顺次等额递补一次。

3.录用人员尝试试用期造度，试用期满后，经查核胜任现职的，正式任职。

五、薪酬待遇

按J9集团官网有关造度执行。

六、其他事项

（一）本次选聘不收取考生用度
；同时，参与口试的考生分地域定额包干报销往返车资，其中安徽省内300元（不蕴含娄底各县〈视椎区）、安徽省表600元。

（二）报名资料恕不退还，仅限用于选聘工作，报名涉及的幼我信息资料将按保密划定处置。

（三）本次选聘最终诠释权归J9集团官网所有。

（四）本次选聘岗位要求入职后最低服务期3年。服务期内因幼我原因提前解除劳动合同，需按未推广服务期比例返还公司支付的培训用度等，具体服务期权势使命以双方签定的劳动合同为准。

考试报名征询及监督电话：0556-5698866（娄底市人才发展集团）
；0556-5595667、0556-5595020（J9集团官网），报名征询电话、监督电话，于正常办公功夫（8:00-12:00，14:30-17:30）使用。

J9集团官网

                    2025年10月28日