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   为凸起抓好年轻干部的进建教育，扣好清廉从业“第一？圩印，5月8日，J9集团官网控股召开深刻贯彻中央八项划放心灵进建教育年轻干部座谈会暨谈心发言会。公司党委书记、董事长、总经理王亮出席会议并讲话，党委委员、副总经理盛丽君主持会议，公司整个年轻干部参与。

会议首先通报进建了《习近平关于加强党的风格建设论说摘编》部门章节以及关于凸起抓好年轻干部进建教育通知的文件心灵，并集体旁观中央纪委国度监委网站年轻干部警示教育片《你以为》。随后，6名来自公司矿产开发、工程建设、国资运营、财政治理等关键岗位的年轻干部结合现实发展了互换钻研。

会上，王亮对年轻干部发展集体谈心发言，并提出了具体要求和殷切进展。一要修养静气，提升理论武装水平。年轻干部要持续深学细悟习近平总书记关于风格建设的沉要论说以及中央八项划放心灵，遵守自律准则、杜绝暴躁风格，始终维持淡泊明志的表情。二要维持朝气，引发干事创业活力。年轻干部要主作为为、破除躺平心态，时刻维持高昂向上、锐意进取的精气神，在国企鼎新深入提升行动中勇挑沉担，将各项工作工作落到实处、见到功效。三要加强锐气，永葆攻坚克难劲头。年轻干部要砥砺攻坚斗志，牢固设置正确政绩观，对峙在公司基层一线、急难险沉的岗位历练，造就过硬能力，成长为推动公司高质量发展的中坚力量。四要坚守正气，筑牢清廉从业防线。年轻干部要时刻维持复苏思想，自动净化圈子，切实做到“管住嘴、拴住腿、拉住手、收住心”，坚定杜绝违规接待和公款吃喝等各类“四风”问题，做到不碰红线、守牢底线，为营造风清气正的优良氛围贡献青年力量。